In dit voorbeeld zie je een herschreven tekst door Puur Schrijven. En laat ik je zien wat ik bedoel met begrijpelijke- en ontvangersgerichte teksten.
Beste heer X,
Op [datum] hebben wij uw brief ontvangen met betrekking tot het perceel In uw brief verzoekt u de gemeente om handhavend op te treden tegen [zelf invullen] .
De gemeente kan niet alle overtredingen signaleren en sanctioneren. Er moeten keuzes worden gemaakt en er moeten prioriteiten moeten worden gesteld. Wij hebben uw brief als melding geregistreerd. Echter, of en wanneer uw melding verder in behandeling wordt genomen, is mede afhankelijk van de prioriteit die aan een dergelijke overtreding toekomt en van de hoeveelheid actuele meldingen. Uiteraard zullen wij u berichten zodra wij uw melding in behandeling nemen en u van de voortgang van uw melding op de hoogte houden.
Voor eventueel nadere informatie kunt u contact opnemen met mw. K.G.M. van Aken van de afdeling DV/Vergunning & Handhaving, te bereiken via telefoonnummer 035-6090000. Wilt u in uw contacten met de afdeling Dienstverlening het registratienummer hanteren? U kunt dan sneller geholpen worden.
Uw gegevens zijn opgenomen in het geautomatiseerde register omgevingsvergunningen van de gemeente.
Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben.
Met vriendelijke groet,
Burgemeester en wethouders,
namens dezen:
Beste heer X,
Bedankt voor uw brief over het perceel [naam of nummer], waarin u ons vraagt op te treden tegen [onderwerp].
Wat doen we met uw vraag?
We registreren uw brief als melding. Of uw melding wordt behandeld hangt af van:
- de prioriteit van deze overtreding
- het aantal actuele meldingen van deze overtreding.
Als we uw melding behandelen, dan krijgt u van ons binnen <termijn?> een brief. Daarna houden we u op de hoogte van de voortgang.
Ontvangt u geen brief van ons?
Dan kunt u er vanuit gaan dat wij uw melding niet behandelen.
Waarom behandelen we niet alle meldingen?
Helaas kunnen we niet alle overtredingen signaleren of er tegen optreden. Hiervoor moeten we keuzes maken en prioriteiten stellen.
Heeft u nog vragen?
Neem dan contact op met mevrouw K. van Aken op telefoonnummer 035-6090000. Houd het registratienummer van uw brief bij de hand, dan kan zij u sneller helpen.
Met vriendelijke groet,
Burgemeester en wethouders van,
Over de opdrachtgever
Onetomarket is een specialist in online marketing. Zij helpen je om het maximale resultaat te halen uit je marketing budget. En zorgen ervoor dat geen enkele online kans meer aan jou voorbij gaat.
Voor Onetomarket schreef ik de tekst voor hun nieuwe landingspagina voor een van hun specialiteiten: online recruitment. De huidige tekst was lang en niet kernachtig. In gesprekken met hun klanten kunnen ze goed vertellen en uitleggen wat ze doen. Ze wilden dat bezoekers van hun website dit net zo makkelijk kunnen zien.
Herkenbare en duidelijke teksten voor HR-Business Partners, Recruiters en medewerkers. Die op zoek zijn naar geschikte kandidaten voor hun (moeilijk in te vullen) vacatures. Dat was mijn uitgangspunt voor het schrijven van de nieuwe tekst voor hun landingspagina. Wat is online recruitment en hoe werkt het?
In de huidige arbeidsmarkt is het steeds lastiger om geschikte kandidaten te vinden. Met de inzet van online kun je zelf als bedrijf de juiste kandidaten aantrekken en vinden. Oh ja, hoe dan? Dat lees je nu kort en bondig op hun landingspagina.
Over de opdrachtgever
P&O Partner is een werving- en selectiebureau voor HR-functies. Ze zijn ruim 20 jaar gespecialiseerd in search, werving & selectie en interim-management van HR-functies.
Voor P&O Partner voerde ik verschillende opdrachten uit. Zo heb ik de teksten voor hun nieuwe website geschreven. Ze wilden aantrekkelijke en vlotte teksten voor hun kandidaten en opdrachtgevers. Welke informatie hebben hun ontvangers nodig en wat willen ze weten? Daarnaast heb ik in dezelfde stijl ook bestaande content herschreven, zoals teksten voor uitnodigingen, persbericht, offerte, voorwaarden en het jaarverslag.
Kandidaten en opdrachtgevers willen snel zien wat P&O Partner voor ze kan doen. Herkenbare en heldere teksten was mijn belangrijkste doel bij het schrijven van de teksten. Op zoek naar een nieuwe (interim)baan of een nieuwe HR-collega?? Dan is het fijn dat je precies weet hoe P&O Partner je hierbij kan helpen.